С 23 ноября 2019 года гарантии для женщин, работающих на селе, закреплены непосредственно в ТК РФ

Организации труда работниц, занятых в сельской местности посвящена отдельная статья ТК РФ. В ней продублированы правила, предусмотренные Постановлением ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе"

За женщинами, трудящимися на селе, закрепили следующие права:

- работать не более 36 часов в неделю вместо стандартных 40 часов с оплатой труда, как при полной рабочей неделе;

- раз в месяц брать дополнительный выходной за свой счет;

- получать повышенную зарплату, если рабочий день разделен на части. Доплата должна быть не ниже предусмотренных сейчас 30%.

Такие изменения внесены Федеральным законом от 12.11.2019 N 372-ФЗ.

Мы в соцсетях